4/17ホンダ、期間工を【細切れ雇用１００回の末に】解雇

　何度も言うが派遣とか請負とか期間工とかいうのは、雇用の実態は正社員と同じ。忙しいときのヘルプなんかじゃない。企業が人件費を削減するため、及び急な人員削減に備えるために、労働者をそういう立場に置いているのである。
　しかしこれはひどすぎる。つーかこういう糞会社はホンダだけじゃないかもね。

◇　細切れ雇用１００回の末、雇い止め　元期間工がホンダ提訴　（魚拓）

　つーか･･･被害者を非難するようで気が引けるけど･･･この労働者も何度契約を切られても「また契約してくれるだろう」という、期待があったのかもしれない。しかしそれは甘すぎるのよ。資本家はいつも突然、何十年御奉公していようと、労働者を裏切るもんなんです。
　こういうことを二度とさせないためにも、政府は今すぐ「非正規雇用」を禁止するべきだ。そして全ての労働者は団結して資本家の横暴を阻止しなくてはならない！！

Comments

　まさにその通り。
　考えてみればいろいろと私も裏切られたものです。
　全部実名をさらしていきたいとこですが、身元がばれるといけないのでいくつかのうち１つだけ。
　横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル7Fのエム・ジェイ企画という日雇い派遣の怪舎、あそこはひどかった。
　ちょっと作業場での意見の食い違いで一方的に上役の言い分だけで契約打ち切りです。

Posted by アッツィー at 2009年04月22日 20:54