（魚拓）
職安の窓口担当者に自分の名刺を持たせて、相談者に手渡す、ということを厚生労働省が決めたそうな。しかし女性団体などが反対し、これを中止するように同省に要望書を出したとのこと。
省内では、すでに苗字だけの名札をつけているし、「不安を感じる職員が多い」という意見もあったが、長妻のバカが「名刺を渡すのは民間企業では当然」と押し切ったそうな。
職員が不安を感じるのはもっともなことらしい。 全国の職安の職員が、相談者に殴られる、灯油をまかれる、火をつけられる、つきまとわれるなどの事件が、2009年度に22件も発生。非常勤の女性職員は自宅が職場に近いケースも多く、名刺でフルネームを知られると住所まで特定される恐れがあるという。
それに「１年契約という不安定な待遇なのに、正職員並みの責任やリスクを負うことに対する疑問も出ているという」。職安や労基署などの窓口担当約6万2千人のうち、約4万人は非常勤なんだとさ。
職安の職員さえ非正規雇用労働者か。１年経ったらクビになるかもしれんのか。3月まで失業者にアドバイスしてた職員が、4月からアドバイスされる立場になるってことか。「あれ、となりに並んでる人、どっかで見たことあるな」と思ったら、先月相談してくれた職員かもしれんのか。職安が失業者を生み出してるのか。
雇用の問題をどうかしようと思ったら、まず役所が率先して非正規雇用を無くすべきじゃないのかな･･･
ハローワークインターネットサービスhttp://www.hellowork.go.jp/
をちょくちょく見ていますが、ハローワークそのものでのパート求人はよく出ています。６時間以内の臨時職員としての雇用が多く、しかも半年単位です。更新は１回まで。
つまり「１年経ったらクビになるかもしれん」のではなく、確実にクビになるのです。あまり知られていませんけどね。
ご存知かもしれませんが、こういう働き方の場合、１週間に５日間勤務していても、１日６時間に満たなければ、雇用主に社会保険料の負担は生じません。
時給は民間の最低賃金より少し高いくらいでしょうか。
夫の扶養内で働くことを望む女性には有り難いかもしれませんが、きちんとした収入を望む人の働き方ではないのでは。それでも責任「だけ」を求める長妻大臣には、本当に失望しました。
コメントありがとうございます。
半年以内で確実にクビ？社会保険も無し？ハローワーク自体がそんなことしてるとは最悪ですね。
※ 忙しかったためログインできず、コメント承認が遅れてすいませんでした。
雇用不安を相談に乗る立場の人が
雇用不安を抱えているという不条理…
いいですね＾＾
なんかこういう記事は、好きですね＾＾
頑張って下さいーー＾＾