「すき家ユニオン」を結成
2006/11/09 17:46
牛丼チェーン店「すき家」で働く２０代のアルバイト従業員６人が９日、不当な解雇や残業代未払いをなくし、労働条件を改善するため「すき家ユニオン」を結成したと発表した。
６人は東京・渋谷の店舗に勤務。６月に「店舗のリニューアル」を理由に突然解雇を告げられ、地域労組の首都圏青年ユニオンに加入して、すき家ユニオンをつくった。すき家を経営する「ゼンショー」と団体交渉し解雇を撤回させたという。
交渉の過程で残業代の割増分の未払いも判明。過去２年分の計約３９万円を支払わせ、社会保険の加入も認めさせた。メンバーの１人は「バイトだからと雑に扱われ悔しかった。法律を守らせるためにユニオンが役立つと思う」と話した。
同社に労組はこれまでなかった。首都圏青年ユニオンは「最低限の基準すら守られず、ただでさえ低い労働条件が、さらに切り下げられて不安定な雇用になっている。バイトだけでなく、正社員にも加入を呼び掛けて改善していきたい」としている。
ゼンショーは「法律に基づいて誠実に対応したい」と話した。
外食産業では今春以降、日本マクドナルドや日本ケンタッキー・フライド・チキンにも初の労組が結成されている。
2006年11月10日(金)「しんぶん赤旗」
牛丼「すき家」に労組
バイト青年 解雇撤回させる
外食産業大手のゼンショー（小川賢太郎社長、東証一部上場）が経営する牛丼チェーン店「すき家」で働く二十代のアルバイト青年六人が、労働組合「すき家ユニオン」を結成しました。今年七月に「店舗のリニューアル（改装）」を理由に解雇されたのがきっかけです。
東京・渋谷の店で働いていた六人は、突然、解雇を通告されました。使い捨て同様の扱いに黙っていられないと、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）に相談し、加入。団体交渉の結果、九月末に全員の解雇撤回と職場復帰を実現しました。さらに過去二年間の未払い割増分賃金と解雇中の休業手当として、総額百五十三万円余を支払わせました。違法な残業代の支払い方法を労働基準法通りに改めさせています。
六人は二カ月ごとの雇用契約を自動更新され二―五年働いてきました。労働時間は通常の正社員なみです。うち五人が「すき家」のアルバイト収入で自活しており、解雇は即、生活の困難をもたらします。店舗に社員は常駐せず、店を切り回してきたのはアルバイトの彼らでした。
厚生労働省内で九日、首都圏青年ユニオンが記者会見し、「すき家」ユニオンから二人が出席。「泣き寝入りはやめようと立ち上がった」という男性（２４）は「仕事を奪われ悔しかったが、解雇撤回できて非常に満足。会社は法律を守っていないところが多いので、ユニオンができて役に立つと思う」と語りました。
首都圏青年ユニオンの河添誠書記長は「よりよい職場環境、法による最低限の労働条件が守られる職場をつくるため、『すき家』に働く正規・非正規すべての従業員を対象に組織化をすすめたい」とのべました。また、会社は手続きに不備があったとして解雇を撤回しましたが、店舗改装（閉店期間は数日）による解雇は「問題ない」との立場を変えていないと指摘。「『すき家』で働く五千九百人のアルバイト雇用を安定させるため、不当な解雇をやめさせたい。加入をよびかけ、違法な残業代割増部分の未払いを過去二年分求めていく」としています。
迅速な対応労組の力で
青年雇用問題に詳しい笹山尚人弁護士の話 企業から人件費削減のため「代わりは誰でもいる」と、軽視されやすい立場におかれているアルバイトの人たちが職場に戻れたことは、正社員の場合以上に意義があるといえます。迅速な対応ができる労働組合の社会的な力がないと、職場復帰は無理だったでしょう。ほんとうに労組らしいとりくみができたと思います。
＊コメントする前に右下隅っこを読んで下さい。
＊よろしければ清き一票を！
＊こちらだと同じウインドウで移動します。
しかし、残念な話です。給料はちゃんと払うべきです。
ハングル板を首都とし、2ちゃんねる各板を城塞としているネット右翼。
ヴィップとウォッチ板という憲兵隊を使って反対派を圧殺するネット右翼。
ウィキペディアをほぼ制圧下に置いたネット右翼。
今や帝国版図のブログ、サイトを見かけないことはないといってもいいでしょう。
今のリベラル派はスターウォーズに於ける反乱軍並みに追い詰められているのでは？
これからはアルバイトなんか使わずに正社員で切り盛りしﾛｯてーの。