2008年01月23日

コナカの元店長への残業代不払い、解決金支払いで合意

残業代を支給されていなかったコナカの元店長が横浜地裁に申し立てを行っていたが、同社が解決金を支払うことで合意に至り、申し立ては取り下げるとのこと。
この元店長は毎月100時間もの残業を行っていたが、店長は管理職扱いされるので残業代は支払われなかった(しかもこの店長は売り上げを達成するために自腹で何着もスーツを購入していた)。
コナカは現在では店長の「管理監督者」扱いは取りやめている(参考)。しかしこの元店長への残業代支払いは拒んでいた。
以前はコナカの社員の数割が管理職扱いだったという。要するに人件費を削るために誰でも管理職にしてたってことだな。こういう不正は今でもいろいろな企業で行われている。

「コンビニなど他業界でも『偽装管理職』で泣き寝入りしている店長は多いと思う。ぜひ立ち上がって欲しい」(元店長)

◆コナカ、600万円支払い 元店長の未払い残業めぐり (魚拓)
◆コナカ、元店長に600万支払い…未払い残業代で合意

posted by 鷹嘴 at 18:06| Comment(1) | TrackBack(1) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
 スーツは年賀はがきと違って金券ショップで売るわけにもいきませんし、このなんちゃって管理職にさせられた方の苦労を思うと胸が潰れる思いです。
 
 いくら解決金を支払ったとしても今後またおなじことを繰り返すならもうコナカで服を買うのはやめます。
 
 もっとこうした事例は徹底的に暴いて搾取を止めるべきです。そして軽営者の方がタコ社長みたいに顔を真っ赤にして泣きべそかきつつ「きさまらなんかに経営者の苦労がわかってたまるかああああああああああ!!!!!!!!!!」と発狂するまでとことん締め上げるべきでしょう。
Posted by アッツィー at 2008年01月24日 22:19
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